L’11 maggio è stata firmata presso l’ARAN l’ipotesi di CCNL per la dirigenza dell’area “Istruzione e Ricerca” per il triennio 2022‑2024.
Di seguito una sintesi degli aspetti economici e normativi.
Profilo economico
• Stipendio tabellare: incremento annuo lordo di 2.990 € (da 47.015,73 € a 50.005,73 €).
• Incrementi mensili:
– conferma delle anticipazioni 2022‑2023;
– dal 1° gennaio 2024 aumento di 230 €, comprensivi delle anticipazioni già erogate.
• Posizione parte fissa: +1.170 € annui dal 2024 (da 13.345,11 € a 14.515,11 €).
• FUN:
– +11 milioni € dal 1° gennaio 2024;
– +1.280.000 € dal 1° gennaio 2025 (0,22% monte salari 2021).
In sostanza circa 300 euro lordi mensili dal 2024.
Le risorse derivano anche da interventi legislativi destinati all’armonizzazione delle componenti retributive.
Aspetti normativi
• Periodo di prova: proroga di un anno se non si raggiungono 6 mesi di servizio effettivo; validi anche i periodi dell’anno precedente.
• Ferie: fruibili entro la fine dell’anno scolastico successivo.
• Permessi per lutto: fruizione entro 15 giorni dall’evento.
• Disciplina: soglia per il passaggio alla sanzione superiore elevata da 20 a 30 giorni di
sospensione.
• Incarichi PNRR: confermata la ripartizione 80% al dirigente – 20% al fondo risultato.
• Mobilità interregionale: non previsto l’ampliamento al 100% dei posti vacanti.