Contrattazioni

Ipotesi CCNL personale dirigente dell’area istruzione e ricerca per il triennio 2022-024. Parere favorevole del Governo

Luciano2026-07-24T16:30:34+00:00

Ipotesi CCNL personale dirigente dell’area istruzione e ricerca per il triennio 2022-024. Parere favorevole del Governo Il Consiglio dei Ministri n.182, del 23 luglio u.s., ha deliberato di autorizzare il Ministro per la P.A., Paolo Zangrillo, “a esprimere il parere favorevole del Governo in relazione all’ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell’Area Istruzione e ricerca per il triennio 2022-2024, sottoscritta l’11 maggio 2026 dall’ARAN e dalle Confederazioni e organizzazioni sindacali di categoria”. Di seguito la sintesi degli aspetti economici e normativi della suddetta ipotesi, già riportati nel N.S. n. 58 del 13 maggio [...]

Ipotesi CCNL personale dirigente dell’area istruzione e ricerca per il triennio 2022-024. Parere favorevole del GovernoLuciano2026-07-24T16:30:34+00:00

CCNL 2025/27, aumenti e arretrati

Luciano2026-07-03T09:55:42+00:00

CCNL 2025/27, aumenti e arretrati È stato sottoscritto in via definitiva, dopo il parere positivo degli organi di controllo, il CCNL Istruzione e Ricerca 2025–27. Gli aumenti medi mensili raggiungono 110–185 euro per i docenti, 86–111 euro per il personale ATA e 125–195 euro per i DSGA, cui si aggiunge l’una tantum del DL 127/25 che porterà circa 142 euro aggiuntivi a lavoratore. Dal 2025 gli incrementi complessivi tabellari e accessori cresceranno ulteriormente, arrivando a 106–217 euro per il personale amministrativo e 120–201 euro per i docenti, mentre nella Ricerca vengono riconosciuti l’aumento del tabellare e il [...]

CCNL 2025/27, aumenti e arretratiLuciano2026-07-03T09:55:42+00:00

Firma definitiva parte economica Contratto 2025–27.

Luciano2026-07-01T18:01:53+00:00

Firma definitiva parte economica Contratto 2025–27. È stato sottoscritto in via definitiva, dopo il parere positivo degli organi di controllo, il CCNL Istruzione e Ricerca 2025–27 – parte economica – In meno di tre anni si arriva alla firma del terzo contratto economico, un percorso che ha riportato al centro il valore del lavoro nella conoscenza e la necessità di garantire incrementi retributivi reali. Gli aumenti medi mensili raggiungono 110–185 euro per i docenti, 86–111 euro per il personale ATA e 125–195 euro per i DSGA, cui si aggiunge l’una tantum del DL 127/25 che porterà circa [...]

Firma definitiva parte economica Contratto 2025–27.Luciano2026-07-01T18:01:53+00:00

Ipotesi di CCRI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie personale docente, educativo ed A.T.A. – a.s. 2025/26.

Luciano2025-07-16T11:12:04+00:00

Ipotesi di CCRI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie personale docente, educativo ed A.T.A. - a.s. 2025/26. L’USR Sardegna ha reso nota l’ipotesi di CCRI sulle utilizzazioni ed assegnazioni provvisorie firmata in data 14-07-2025. BOZZA_CCIR v4

Ipotesi di CCRI utilizzazioni e assegnazioni provvisorie personale docente, educativo ed A.T.A. – a.s. 2025/26.Luciano2025-07-16T11:12:04+00:00

Il Personale scolastico non merita aumenti così irrisori – Dichiarazione del Segretario generale SNALS -CONFSAL

Luciano2025-01-29T09:55:51+00:00

Il Personale scolastico non merita aumenti così irrisori – Dichiarazione del Segretario generale SNALS -CONFSAL L’anno 2025 si è aperto per il personale della scuola con un aumento stipendiale: come abbiamo avuto modo di scrivere, l’incremento applicato si deve al mancato rinnovo del contratto di lavoro 2022/24 Istruzione, Università e Ricerca, per il quale siamo ancora in alto mare con l’atto di indirizzo fermo alla Funzione Pubblica, che ha portato ad applicare con l’inizio dell’anno solare una somma pari a 6,7 volte l’indennità di vacanza contrattuale già presente in busta paga dalla fine del 2023 in via ordinaria (cifra che [...]

Il Personale scolastico non merita aumenti così irrisori – Dichiarazione del Segretario generale SNALS -CONFSALLuciano2025-01-29T09:55:51+00:00

Criteri generali delle modalità attuative del lavoro agile per i Dirigenti Scolastici. Prosecuzione confronto al MIM

Luciano2025-01-29T09:53:40+00:00

Criteri generali delle modalità attuative del lavoro agile per i Dirigenti Scolastici. Prosecuzione confronto al MIM Si è svolto al MIM, presso la DGPER, il previsto incontro con le organizzazioni sindacali per la prosecuzione del Confronto sui criteri generali delle modalità attuative del lavoro agile per i dirigenti delle istituzioni scolastiche ed educative ai sensi dell’art 5, comma 3, lettera h del CCNL area IR 2019-2021). Per l’Amministrazione era presente il Direttore generale della DGPER, Dott.ssa Palermo. L’Amministrazione ha illustrato la nuova proposta seguita all’incontro del 9 gennaio. Lo Snals-Confsal, pur prendendo atto di un limitato accoglimento [...]

Criteri generali delle modalità attuative del lavoro agile per i Dirigenti Scolastici. Prosecuzione confronto al MIMLuciano2025-01-29T09:53:40+00:00

CCNL 2019-2021 – SINTESI DELLE PRINCIPALI NOVITÀ

Luciano2023-07-28T17:08:40+00:00

CCNL 2019-2021 - SINTESI DELLE PRINCIPALI NOVITÀ Riportiamo la sintesi delle principali novità dell'ipotesi di CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca 2019-2021, elaborata a cura della Segreteria Generale, degli Uffici e dei Coordinatori. CCNL 2019-2021 Sintesi delle novità-1

CCNL 2019-2021 – SINTESI DELLE PRINCIPALI NOVITÀLuciano2023-07-28T17:08:40+00:00

Firmato il contratto scuola 2019/2021

Luciano2023-07-14T19:05:20+00:00

Firmato il contratto scuola 2019/2021 È stato firmato oggi , 14 luglio, dopo più di due giorni di trattative tra Aran e parti sindacali il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-21 del comparto Istruzione e Ricerca. E’ stata riconosciuta al personale precario docente e Amministrativo, Tecnico e Ausiliario (ATA) una maggiore tutela, consentendo la fruizione di tre giorni remunerati di permesso per motivi personali o familiari. Sono stati aumentati la Retribuzione Professionale Docenti (RPD) a 304,30 euro al mese e il Compenso Individuale Accessorio (CIA) a 87,50 euro. A ciò si aggiunge anche un [...]

Firmato il contratto scuola 2019/2021Luciano2023-07-14T19:05:20+00:00

Firmato il contratto per l’anticipo degli aumenti stipendiali

Luciano2022-12-07T17:17:44+00:00

Firmato il contratto per l’anticipo degli aumenti stipendiali FIRMATO IL CONTRATTO PER L’ANTICIPO DEGLI AUMENTI STIPENDIALI. LO SNALS CONFSAL: ORA ULTERIORI RISORSE PER IL CCNL È stato sottoscritto in data 6 dicembre 2022 presso l’Aran il contratto finalizzato ad assicurare entro dicembre 2022 ai lavoratori del settore scuola una parte consistente degli aumenti stipendiali relativi al CCNL 2019-2021. Il contratto recepisce quanto stabilito con l’accordo politico siglato con il Ministero in data 11 novembre 2022. Con il contratto sottoscritto sono stati definiti gli anticipi sugli aumenti spettanti al personale docente, educatori ed Ata in base al CCNL [...]

Firmato il contratto per l’anticipo degli aumenti stipendialiLuciano2022-12-07T17:17:44+00:00

CCNI FMOF 2022/23

Luciano2022-10-07T10:40:46+00:00

CCNI FMOF 2022/23 Si riporta il CCNI “Criteri per la ripartizione delle risorse finanziarie costituenti il fondo per il miglioramento dell’offerta formativa per l’anno scolastico 2022/2023” e il DM 258 del 30 settembre 2022 avente per oggetto “Individuazione dei criteri per l'attribuzione delle risorse per la valorizzazione del personale docente . Il CCNI non fa altro che confermare complessivamente la risorsa storicamente contrattualizzata, pari a 800,860 milioni di euro, dello scorso anno, riproponendo le identiche finalizzazioni. Da subito le scuole avranno, nell’ambito del Programma Annuale, la comunicazione dell’importo esatto del FMOF relativo all’anno in corso, destinato alla [...]

CCNI FMOF 2022/23Luciano2022-10-07T10:40:46+00:00

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