Si svolto al MIM l’incontro tra l’Amministrazione e le OO.SS. per l’informazione in merito al piano assunzionale del personale ATA.

Preliminarmente viene precisato che le immissioni in ruolo autorizzate dal MEF corrispondono al turn over relativo al personale ATA. Pertanto il numero complessivo delle immissioni in ruolo non può essere superiore ai pensionamenti con decorrenza 01/09/2025.

Vengono quindi illustrate le tabelle nelle quali sono riportati i numeri delle immissioni in ruolo per il prossimo anno scolastico 2025/2026.

Il numero complessivo delle immissioni in ruolo per il prossimo anno è pari a 10.348 di cui 824 relativi alle immissioni in ruolo dei DSGA.

Come SNALS CONFSAL abbiamo ribadito con forza che il numero delle immissioni in ruolo rispetto alle disponibilità è insufficiente e occorre superare il principio legato al turn over.

Inoltre è stato ribadito ancora una volta che per i profili di Operatore, Guardarobiere, Cuoco e Infermiere bisogna prevedere un criterio diverso di quantificazione delle immissioni in ruolo al fine di garantire la stabilizzazione del personale che da molti anni occupa posti di fatto vacanti e disponibili.

L’Amministrazione ha comunicato che nei prossimi giorni trasmetterà con una specifica nota le tabelle di ripartizione ai vari UU.SS.RR., nella quale viene precisato che è possibile effettuare la compensazione dei posti tra profili diversi.